在33_下06材料巷，面對(duì)斷層破碎帶和涌水難題，13名黨員組成“突擊隊(duì)”，連續(xù)72小時(shí)輪班盯守，調(diào)試設(shè)備、優(yōu)化工藝，實(shí)現(xiàn)巷道貫通，提前5天啃下“硬骨頭”；

在職工張朋家中突發(fā)變故陷入困境時(shí)，黨支部第一時(shí)間發(fā)起愛心捐款，3天籌集2萬(wàn)余元解困資金，彰顯“硬核”溫度；

在“小改小革”活動(dòng)中，黨員帶頭研發(fā)的“礦用快速接頂前探梁”技術(shù)，使巷道支護(hù)效率提升40%，展現(xiàn)“硬核”實(shí)力……

這一個(gè)個(gè)“硬核”行動(dòng)詮釋著新時(shí)代基層黨組織的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。近日，棗礦集團(tuán)高莊煤業(yè)綜掘二區(qū)黨支部被山東能源集團(tuán)授予“先進(jìn)基層黨組織”榮譽(yù)稱號(hào)，成為礦區(qū)黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿。

（黨支部進(jìn)行研討）

鍛造攻堅(jiān)克難“紅色堡壘”

綜掘二區(qū)黨支部始終把政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)“三會(huì)一課”制度化、主題黨日特色化，打造“理論學(xué)習(xí)+現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐”雙課堂。在33下07巷道施工中，支委會(huì)班子成員帶頭踐行“一線工作法”，通過(guò)科學(xué)優(yōu)化人員配置，組建10人檢修班與兩個(gè)20人生產(chǎn)班，設(shè)備完好率從80%提升至95%，維修成本下降30%，施工效率提高25%，不僅提前完成透窩與開門任務(wù)，更為礦井生產(chǎn)接續(xù)贏得了寶貴時(shí)間。

黨支部創(chuàng)新實(shí)施“黨員責(zé)任區(qū)”網(wǎng)格化管理模式，13名黨員包保全區(qū)關(guān)鍵崗位，2024年隱患整改率達(dá)100%。在“師帶徒”活動(dòng)中，黨員朱兆興與青年職工劉振結(jié)成幫扶對(duì)子，通過(guò)手把手傳授掘進(jìn)設(shè)備操作技巧和安全注意事項(xiàng)，使劉振在短時(shí)間內(nèi)成長(zhǎng)為能夠獨(dú)當(dāng)一面的業(yè)務(wù)骨干，彰顯了“一個(gè)黨員一面旗”的示范效應(yīng)。

激活高效發(fā)展“紅色引擎”

黨支部聚焦安全生產(chǎn)痛點(diǎn)，通過(guò)設(shè)立“金點(diǎn)子”征集箱、定期召開“小改小革”研討會(huì)等形式，廣泛收集職工意見建議，在黨員技術(shù)骨干帶領(lǐng)下，先后研發(fā)了近距離動(dòng)壓厚煤層沿空掘巷快速掘進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備等6項(xiàng)創(chuàng)新成果，不僅顯著提升了作業(yè)效率，更有效降低了安全風(fēng)險(xiǎn)。

針對(duì)職工反映的夜班疲勞作業(yè)問(wèn)題，黨支部及時(shí)優(yōu)化“檢修班+生產(chǎn)班”輪崗機(jī)制，科學(xué)調(diào)配人力資源；為滿足職工技能提升需求，創(chuàng)新開設(shè)“井下微課堂”，組織黨員技術(shù)能手利用交接班時(shí)間開展現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)，全年培養(yǎng)出12名多崗位復(fù)合型人才，為區(qū)隊(duì)可持續(xù)發(fā)展提供了人才保障。

（井下嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)）

構(gòu)建和諧奮進(jìn)“紅色家園”

黨支部牢固樹立“以職工為中心”的工作理念，創(chuàng)新建立“五六訪談”工作法，今年以來(lái)，走訪慰問(wèn)職工家庭23戶，解決實(shí)際困難45項(xiàng)。為豐富職工業(yè)余文化生活，積極組織職工參加公司各類文體協(xié)會(huì)，通過(guò)開展形式多樣的文體活動(dòng)，不斷增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和向心力。

在人才培養(yǎng)方面，黨支部實(shí)施“青年英才計(jì)劃”，通過(guò)輪崗交流、項(xiàng)目負(fù)責(zé)制等方式，為年輕職工搭建成長(zhǎng)平臺(tái)。劉濤同志在黨支部培養(yǎng)下，主導(dǎo)完成的《近距離動(dòng)壓厚煤層沿空掘巷快速掘進(jìn)關(guān)鍵技術(shù)與成套裝備》項(xiàng)目獲中國(guó)安全生產(chǎn)協(xié)會(huì)第二屆安全科技進(jìn)步獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)，并破格晉升為技術(shù)主管，技術(shù)員趙江濤通過(guò)各專業(yè)輪崗，利用兩年時(shí)間就熟悉掌握了井下各生產(chǎn)系統(tǒng)，由一名大學(xué)生蛻變?yōu)楹细竦募夹g(shù)管理人員。

這一樁樁、一件件生動(dòng)事例，是綜掘二區(qū)黨支部多年來(lái)“抓黨建從生產(chǎn)出發(fā)，抓生產(chǎn)從黨建入手”的生動(dòng)實(shí)踐?！拔覀儗⒊掷m(xù)深化‘黨建+安全’‘黨建+創(chuàng)新’融合模式，以‘硬核’擔(dān)當(dāng)為礦井智能化建設(shè)再立新功！”該公司綜掘二區(qū)黨支部書記孟祥嶺說(shuō)。在山東能源集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的征程上，這面鮮紅的黨旗必將引領(lǐng)更多奮斗故事在百尺井下熠熠生輝。

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