在第24個全國“安全生產(chǎn)月”即將到來之際，為進(jìn)一步發(fā)揮群眾安全組織督查作用，構(gòu)筑安全生產(chǎn)的堅固防線，連日來，棗礦集團(tuán)工會組織聯(lián)合督查組，對省內(nèi)外12對生產(chǎn)礦井和10家非煤單位開展了群眾安全督查活動。

變“單一考核”為“多元印證”，提升督查精準(zhǔn)度。督查采取實(shí)地檢查、資料查閱、現(xiàn)場問詢、座談交流、調(diào)查問卷等多種方式進(jìn)行。督查組深入采掘生產(chǎn)一線及地面生產(chǎn)單位，對作業(yè)環(huán)境、設(shè)備設(shè)施、作業(yè)行為等情況進(jìn)行現(xiàn)場排查，并通過查閱相關(guān)資料加以印證。對照檢查清單逐個問詢、核實(shí)情況，形成立體化督查網(wǎng)絡(luò)，確保將問題和風(fēng)險隱患查實(shí)、查準(zhǔn)、查深、查細(xì)。對于查出的問題，能立即整改的立查立改，不能立即整改的納入整改問題臺賬限期整改閉合，嚴(yán)格跟蹤考核，夯實(shí)督查成效。

變“定向檢查”為“拉網(wǎng)排查”，拓展督查多維度。為發(fā)揮工作合力，減少對基層工作影響，此次督查與年度黨建考核、職工代表專項巡視等工作有序銜接，突出問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向，做到資料檢查前后呼應(yīng)、問題查改前后閉環(huán)，提升了督查效果。在人員構(gòu)成上，既組織安全監(jiān)察、職業(yè)健康等部門專業(yè)骨干，排查安全隱患和職業(yè)危害，“一患一策”給出細(xì)致可行的整改建議；又組織基層單位工會干部和職工代表，對“三堂一舍”隱患短板進(jìn)行了全方位體檢，“走心走實(shí)”強(qiáng)化職工代表在安全生產(chǎn)中的督促效能。既提升了安全督查的專業(yè)理論高度，又拓寬了職工代表巡視的實(shí)踐指導(dǎo)深度，構(gòu)建起了專群結(jié)合、群防群治工作新模式。

變“單向輸出”為“雙向賦能”，增強(qiáng)職工感知度。為充分發(fā)揮工會聯(lián)系服務(wù)職工群眾的優(yōu)勢，每到一處，督查組成員與職工深入座談交流，全面了解職工學(xué)習(xí)掌握安全生產(chǎn)知識等實(shí)際情況，并圍繞勞動保護(hù)、職業(yè)健康體檢等征求職工意見建議，進(jìn)一步激發(fā)了廣大職工抓安全生產(chǎn)的主動性和積極性，使督查活動成為提升職工安全意識、促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)的催化劑。同時，組織300余名職工開展了勞動保護(hù)用品管理使用滿意度調(diào)查，線上掃碼問卷測評，線下面對面聽需問計，精準(zhǔn)掌握職工“訴求清單”，為優(yōu)化提升勞動保護(hù)用品管理提供了思路與方向。

此次群眾安全督查活動的開展，有力促進(jìn)了礦區(qū)安全管理水平的提升，保障了安全生產(chǎn)的穩(wěn)定局面。下一步，棗礦集團(tuán)工會將以“安全生產(chǎn)月”、“查保促”、“安康杯”競賽等活動為抓手，進(jìn)一步探索群眾安全工作新思路、新機(jī)制、新載體，踐行安全發(fā)展理念，夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，全力守護(hù)職工健康安全，為企業(yè)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造更加穩(wěn)固的安全環(huán)境。