自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，蔣莊煤礦黨委高擎“嚴”字利劍，精準聚焦“學查改”靶心，推動學習教育走深走實，為礦井在“改革創(chuàng)新、度危求進”的征程中注入澎湃動能。
深學細悟
筑牢“思想堤壩”
思想引領是行動先導，學深悟透是筑牢根基的關鍵。
蔣莊煤礦黨委以“學深悟透、知行合一”為目標，聚焦“理論鑄魂+實踐淬煉”雙軌學習模式，創(chuàng)新方式方法，抓好學習研討。
黨委會、讀書班、主題日、專題黨課化身“學習加油站”，黨員干部原原本本研讀、逐章逐條消化，777本輔導書籍精準滴灌，267份研討材料思想碰撞，確保學習有深度、有熱度、有方向。
巧用“指尖課堂”，引導大家利用碎片時間“掌上學、隨時悟”。常態(tài)化、多形式開展警示教育，組織觀看廉政警示教育片、舉辦“典型案例剖析大家談”，讓黨員干部在深刻反思中受警示、守底線、知敬畏，切實筑牢拒腐防變的思想堤壩。
深查細改
找準“癥結病灶”
蔣莊煤礦黨委以刀刃向內(nèi)的勇氣，“四查”并舉，深入查擺問題、深挖根源，堅決有力地推進整改整治工作。
他們以“零容忍”態(tài)度開展自查自糾，做到邊學習邊檢視。截至目前，該礦領導班子及成員共計查擺問題30條，制定整改措施31條；30家基層黨支部班子查擺問題150余條，全礦其他黨員干部共查擺問題900余條。
為拓寬問題線索來源，該礦暢通網(wǎng)上投訴舉報渠道，設立“舉報專區(qū)”，實施“穿透式掃描”，鼓勵干部群眾向身邊的不正之風和腐敗問題亮劍，讓“顯性病灶”無處遁形、“隱性頑疾”現(xiàn)出原形，并分門別類“登記在冊”，制訂整改“路線圖”，確保全部整改到位。
實干見效
錘煉“硬核本領”
“夜班到31605工作面，檢查工作面試生產(chǎn)情況；組織召開采煤專業(yè)會，對下一步工作進行部署……”蔣莊煤礦生產(chǎn)技術部部長丁寧正梳理工作寫實清單。
該礦將學習教育與推動中心工作結合起來，將學習教育成果切實轉化為推動中心工作、破解發(fā)展難題的實際成效，實施干部工作寫實清單制度，激發(fā)擔當作為的“硬核本領”。
“職工盼的，就是我們要干的?！彼麄兎e極推進暖心工程落地見效，及時解決職工急難愁盼問題。上半年，他們常態(tài)化開展“愛心洗·助平安”月月行活動、為職工子女發(fā)放“高考加油禮包”、井口慰問傳遞關懷、文體競賽凝聚力量……件件實事落地，溫暖直抵人心。
作風建設，沒有“休止符”，只有“進行曲”。從思想淬煉到知行合一，從民生關切到工作效能，一項項務實舉措，讓新風正氣在礦山落地生根，以實干擔當激發(fā)礦井高質(zhì)量發(fā)展“新活力”。
