凌晨的集控室里，

支委班子正在研判生產(chǎn)數(shù)據(jù)；

充填站內(nèi)，

黨員先鋒崗的標(biāo)識(shí)熠熠生輝；

生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，

黨員們手把手傳授故障排查訣竅；

……

近年來(lái)，該黨支部堅(jiān)持以黨建“紅色引擎”助力綠色礦山建設(shè)，用“黨建+”模式破解生產(chǎn)技術(shù)密碼，在技術(shù)創(chuàng)新、安全生產(chǎn)、人才培養(yǎng)等工作上交出了亮眼答卷。

思想政治建設(shè)是黨的建設(shè)的“根”和“魂”。該黨支部將政治建設(shè)擺在首位，通過(guò)“線上+線下”雙軌學(xué)習(xí)模式，打造“指尖上的課堂”，讓理論學(xué)習(xí)融入日常、抓在經(jīng)常。在組織建設(shè)上，他們以“過(guò)硬黨支部”創(chuàng)建為抓手，開展“沉浸式”主題黨日活動(dòng)，帶領(lǐng)黨員“云游”紅色教育基地，讓黨性教育入腦入心。推行黨員“量化積分”管理，將黨員作用發(fā)揮情況轉(zhuǎn)化為可量化的考核指標(biāo)，形成比學(xué)趕超的良好氛圍。

走進(jìn)充填工區(qū)黨員活動(dòng)室，“雙帶雙創(chuàng)”黨建品牌創(chuàng)建圖譜在燈光下格外耀眼。這個(gè)由25名黨員組成的戰(zhàn)斗堡壘，創(chuàng)新構(gòu)建“1+N+N”全員創(chuàng)新鏈，讓黨建工作與生產(chǎn)實(shí)踐碰撞出火花。

他們實(shí)施“黨員包保責(zé)任制”，劃分黨員責(zé)任網(wǎng)格，實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)區(qū)域全覆蓋，將生產(chǎn)任務(wù)分解到每個(gè)黨員。成立“黨員創(chuàng)客聯(lián)盟”、創(chuàng)新工作室，讓創(chuàng)新成為全員自覺行動(dòng)。實(shí)施黨員揭榜制，攻克6項(xiàng)“卡脖子”技術(shù)，金點(diǎn)子擂臺(tái)征集轉(zhuǎn)化50條建議，8個(gè)創(chuàng)新小組捧回“高效沖洗管路裝置”“利于清料滾筒篩”2項(xiàng)國(guó)家專利，“稱量斗除塵改造”獲中國(guó)職工技術(shù)協(xié)會(huì)煤炭專業(yè)職工技術(shù)創(chuàng)新成果獎(jiǎng)。

在該黨支部文化墻的照片里，一張張笑臉背后是溫暖的故事。他們大力開展“1+1+N”黨員聯(lián)系服務(wù)職工群眾活動(dòng)，每名黨員結(jié)對(duì)幫扶群眾，化解矛盾隱患12起，職工滿意度達(dá)98%。

“職工心氣順了，安全生產(chǎn)的基石才更牢靠?！痹谠擖h支部書記謝超的“民情日記”里，密密麻麻記錄著職工訴求，從改進(jìn)勞保用品到空調(diào)維修，從夏送清涼到冬送溫暖，40余條建議均得到閉環(huán)解決。

他們深耕文化軟實(shí)力建設(shè)，以形式多樣的文體活動(dòng)為載體，精心打造職工精神家園。組織職工踴躍參與公司歌詠比賽、籃球賽等文體賽事，捧回歌詠比賽金獎(jiǎng)、“工人先鋒號(hào)”“優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”等多項(xiàng)榮譽(yù)，讓團(tuán)隊(duì)凝聚力持續(xù)升溫。