今年以來
七五煤業(yè)公司以“雙入雙創(chuàng)”黨建模式
“融黨建”工程為引領
全力構建“黨建+”大格局
打造立體化黨建引領矩陣
從安全管控、創(chuàng)新驅動、服務提質等
維度精準發(fā)力
推動黨建與安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理
深度融合、同頻共振
5月26日，該公司綜采一區(qū)黨支部書記馮建像往常一樣，來到43下06工作面的黨員責任區(qū)巡查。“145#~144#液壓支架錯茬大，已調整到位；37#液壓支架單體液壓支柱未拴防沖保護繩，已整改完畢……”他一邊仔細檢查設備，一邊認真記錄，確保當班問題全部銷號清零。
安全是煤礦生產(chǎn)的生命線。該公司深入推進“黨建+安全”融合實踐，廣泛開展黨員守護行動。黨員帶頭簽訂安全生產(chǎn)責任書、立下“軍令狀”，主動擔當安全生產(chǎn)責任，著力提升安全生產(chǎn)執(zhí)行力。同時，將安全管理納入黨建考核“硬指標”。通過設立“黨員安全責任區(qū)”“黨員安全生產(chǎn)示范崗”，常態(tài)化開展“黨員亮身份”“做好安全吹哨人”“黨員結對幫帶”“黨員身邊無違章”等活動，推動黨建工作與安全生產(chǎn)同頻共振。
“來來來，都湊近瞧瞧，這可是咱們的‘秘密武器’！”在該公司“智·創(chuàng)園”，通防管理部黨支部書記劉振難掩自豪，“這款井下倉口聯(lián)動噴霧除塵裝置設計精巧，可依據(jù)放煤狀態(tài)智能噴霧，既能高效抑制裝載點粉塵、攻克煤倉口揚塵頑疾，又能實現(xiàn)節(jié)水降耗?！?/span>
該公司黨委深耕“黨建+創(chuàng)新”融合路徑，以高質量黨建激活創(chuàng)新“紅色引擎”。通過開展“改革創(chuàng)新、度危求進”大討論，組織黨員帶頭剖析形勢、謀劃發(fā)展，凝聚全員智慧力量。同時，組建黨員創(chuàng)新攻堅隊，匯聚各專業(yè)領域骨干黨員，向生產(chǎn)技術難題“亮劍”。
今年以來，黨員創(chuàng)新成果頻出，從智能降塵裝置的研發(fā)應用到采掘工藝的優(yōu)化升級，共形成86項創(chuàng)新成果，2個黨員創(chuàng)客項目入選重點培育計劃，累計創(chuàng)造經(jīng)濟效益達350萬元。
“太驚喜了！支部的效率比‘快遞’還快！”機電設備制修廠職工房成成捧著支部送來的暖心禮包，笑得眉眼彎彎。這份滿載關懷的禮物，讓她和工友們忍不住在“民情日記”里寫下超長好評，還配上了五顆金燦燦的星星。
“把職工小事當作支部大事”已成為該公司各黨支部的行動準則。他們以“1+1+N”黨員聯(lián)系服務職工群眾機制為抓手，創(chuàng)新構建“黨建+服務”模式，激勵黨員在服務中踐行初心、爭當表率，架起黨員與群眾的“連心橋”。
機運工區(qū)黨支部推出“黨員服務大闖關”，職工擔任評委，黨員靶向攻堅，10項“急難愁盼”問題妥善解決；機關三黨支部打造“‘紅橙藍’三色成長課堂”，黨員業(yè)務骨干化身“闖關導師”，帶領同事解鎖新技能、升級硬本領......這些看得見、摸得著的務實舉措，讓職工切實感受組織關懷，幸福指數(shù)節(jié)節(jié)攀升。
該公司黨委書記段成偉表示，“我們秉持‘抓黨建就是抓發(fā)展’理念，持續(xù)深化融合型‘黨建+’模式，強化黨建引領力、管控力與保障力，把紅色動能全方位融入礦井發(fā)展各環(huán)節(jié)，推動‘黨建紅’與‘發(fā)展興’同頻共振、互促共進，為企業(yè)高質量可持續(xù)發(fā)展注入澎湃動力。
