在棗礦集團(tuán)濱湖煤礦有這樣一支隊(duì)伍，他們深耕薄煤層智能開(kāi)采領(lǐng)域，將“黨建紅”與“安全藍(lán)”深度融合，用科技賦能安全生產(chǎn)，以擔(dān)當(dāng)詮釋初心使命。這支集智能開(kāi)采、技術(shù)創(chuàng)新、攻堅(jiān)克難的綜采二區(qū)黨支部，秉承“黨建引領(lǐng)智慧開(kāi)采，先鋒聚力安全發(fā)展”的理念，讓黨員先鋒站前排、勞模工匠當(dāng)標(biāo)桿、職工群眾齊奮進(jìn)，在百米井下書(shū)寫(xiě)著新時(shí)代煤礦工人的奮斗篇章。

思想鑄魂，筑牢“先鋒隊(duì)”根基

“作為黨員，既要懂技術(shù)，更要講政治?！边@是綜采二區(qū)黨支部黨員們常掛在嘴邊的話。該黨支部堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，打造“指尖上的課堂”，編制“學(xué)習(xí)套餐”，推送到每名黨員手機(jī)上。通過(guò)“黨員微課堂”每周開(kāi)講、每月交流，讓黨員利用學(xué)習(xí)日進(jìn)行學(xué)習(xí)，覆蓋率達(dá)100%。

“攻克薄煤層智能化開(kāi)采，就是踐行‘科技自立自強(qiáng)’的生動(dòng)實(shí)踐！”黨員劉鎮(zhèn)鎮(zhèn)在學(xué)習(xí)討論中深有感觸。作為智能開(kāi)采黨員攻關(guān)小組組長(zhǎng)，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)“啃下”13項(xiàng)技術(shù)難題。在31606工作面建設(shè)期間，面對(duì)設(shè)備調(diào)試的“攔路虎”，他用黨員責(zé)任區(qū)的“紅牌子”立下“軍令狀”，最終實(shí)現(xiàn)工作面推進(jìn)速度提升30%，讓黨旗在智能開(kāi)采一線高高飄揚(yáng)。

創(chuàng)新攻堅(jiān)，勇當(dāng)“排頭兵”角色

走進(jìn)地面操作島，黨員杜平露正通過(guò)顯示屏遠(yuǎn)程操控31606工作面采煤機(jī)?！斑@是我們黨支部開(kāi)展‘四比四提’活動(dòng)結(jié)出的碩果?！彼院赖卣f(shuō)。該黨支部以“比學(xué)習(xí)強(qiáng)技能、比安全增效能”為抓手，成立黨員創(chuàng)新工作室，應(yīng)用智能開(kāi)采控制系統(tǒng)，讓資源回收率提高8%，成為全國(guó)薄煤層智能化開(kāi)采的樣板。

在綜采二區(qū)，黨員帶頭排查隱患成了常態(tài)。2024年夏季防汛期間，黨員先鋒隊(duì)3小時(shí)排查完兩條巷道的排水系統(tǒng)，整改隱患23處。兩年來(lái)，他們累計(jì)排查隱患126次。這份成績(jī)單的背后，是黨員胸前黨徽的熠熠光輝——當(dāng)井下突發(fā)設(shè)備故障時(shí)，黨員總是第一個(gè)沖上去；遇到技術(shù)瓶頸時(shí)，黨員攻關(guān)小組總能拿出解決方案。

暖心聚力，架起“連心橋”紐帶

“孩子上學(xué)的事解決了，我工作更安心了！”職工李師傅的感激道出了黨支部“我為職工辦實(shí)事”的成效。綜采二區(qū)黨支部深入開(kāi)展“1+1+N我為職工辦實(shí)事”活動(dòng)，建立“職工訴求臺(tái)賬”，用心解決職工實(shí)際問(wèn)題42件，開(kāi)展困難幫扶18次，讓職工切實(shí)感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

“黨員談心日”成了職工的“解壓閥”。支部委員每月深入班組，在井下休息硐室、地面會(huì)議室與職工拉家常，累計(jì)談心100余人次。

2024年，綜采二區(qū)黨支部負(fù)責(zé)施工的31606工作面榮獲全國(guó)煤礦采煤工作面智能創(chuàng)新大賽“薄與較薄煤層智能綜采賽道”特等級(jí)，工作面成功迎接全國(guó)煤礦薄煤層智能開(kāi)采經(jīng)驗(yàn)交流現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。當(dāng)來(lái)礦參觀者問(wèn)及秘訣時(shí)，黨支部書(shū)記劉志鑫說(shuō)：“把黨支部建在生產(chǎn)鏈上，讓黨員嵌在關(guān)鍵崗上，就沒(méi)有啃不下的硬骨頭！”話語(yǔ)里藏著他們讓黨旗在井下深處綻放光彩的密碼。

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