機(jī)電專業(yè)以 “黨建 + 設(shè)備運(yùn)維” 為抓手，成立黨員技術(shù)攻堅(jiān)小組；選煤廠則圍繞 “黨建 + 質(zhì)量提升”，制定精細(xì)化操作考核清單······

為杜絕“黨建+”流于概念的問題，七五煤業(yè)公司堅(jiān)持系統(tǒng)化思維、統(tǒng)籌化推進(jìn)、具體化實(shí)施，深化黨群包保服務(wù)工作，要求黨員干部撲下身子、真抓實(shí)干，推動(dòng)黨建工作與中心工作、重點(diǎn)工作、日常工作有機(jī)融合。

他們成立黨群包保服務(wù)工作專項(xiàng)督導(dǎo)組，建立“三個(gè)一”指導(dǎo)服務(wù)機(jī)制，即一個(gè)“黨建+項(xiàng)目”、一個(gè)指導(dǎo)員、一個(gè)任務(wù)清單，對(duì)每個(gè)項(xiàng)目分類指導(dǎo)，因時(shí)、因地、因單位而異，不搞一份清單“走到底”，確保指導(dǎo)服務(wù)工作有針對(duì)性、有實(shí)效性。

該公司副總政工師、黨群工作部部長(zhǎng)韓軍說：“公司黨委對(duì)‘黨建+’工作全程紀(jì)實(shí)和計(jì)分排名，通過月審核、季點(diǎn)評(píng)、年考核的方式，對(duì)各級(jí)黨組織推進(jìn)‘黨建+’工作進(jìn)度全程動(dòng)態(tài)管控，確保‘黨建+’舉措落到實(shí)處。”

“黨員車間課堂”把教學(xué)陣地延伸到基層一線；領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講理論政策，把黨的創(chuàng)新理論轉(zhuǎn)化為“家常話”；“黨建知識(shí)云端挑戰(zhàn)賽”，吸引400余名黨員干部職工參與，單日最高答題量突破1000余次······

為推動(dòng)黨員教育從 “學(xué)得好” 向 “用得好” 轉(zhuǎn)變，七五煤業(yè)黨委統(tǒng)籌優(yōu)化、拓展功能，深入實(shí)施“黨員教育全覆蓋”工程，全面提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

他們開設(shè)“一站式”學(xué)習(xí)陣地，構(gòu)建起線上線下同步的學(xué)習(xí)矩陣。線下，將課堂搬到車間、井下，開展 “情景教學(xué)”；線上，依托 “融享?云課堂” 平臺(tái)，推出微黨課、案例分享、互動(dòng)答題等模塊，滿足黨員集中學(xué)習(xí)、分組討論、實(shí)踐活動(dòng)需求。

該公司黨委組織部（人力資源部）部長(zhǎng)徐明說：“黨員培優(yōu)是一個(gè)持續(xù)性工作，公司黨委將以年度為周期，分層實(shí)施、全面推進(jìn)，加強(qiáng)對(duì)黨員學(xué)習(xí)成果的監(jiān)督和運(yùn)用，從而形成縱橫聯(lián)動(dòng)、層層落實(shí)的工作機(jī)制。”