“作業(yè)規(guī)程和安全措施落實不到位，起吊人員違章站在溜槽擺動影響區(qū)域，現(xiàn)場安全管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并制止……”近日，在岱莊煤業(yè)綜采工區(qū)班前“每日一案例”警示教育活動上，值班管理人員正在剖析事故案例原因，條理分明，思路清晰。
自“安全生產(chǎn)月”活動開展以來,岱莊煤業(yè)公司以提高職工安全防范意識為目標(biāo)，創(chuàng)新形式，豐富載體，高密度開展各類安全宣教活動，迅速拉滿安全生產(chǎn)月“氛圍感”。
每天班前會，組織職工觀看安全事故警示教育片，以真實案例為教材，讓每一位職工深刻認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性和事故帶來的嚴(yán)重后果，做到舉一反三、警鐘長鳴。
以班組、車間、科室為單位，開展安全生產(chǎn)大討論，對照案例剖析自身崗位存在的風(fēng)險，并積極提出改進措施，樹牢安全發(fā)展理念。
依托微信公眾號、井口LED大屏等載體，滾動播放安全視頻、安全標(biāo)語，在工廣懸掛安全條幅、布設(shè)宣傳展板，積極構(gòu)建全方位、立體化的安全宣傳矩陣。
深入開展“查找身邊的隱患”活動，聚焦頂板管理、設(shè)備維修、隔離質(zhì)量等重點環(huán)節(jié)，通過“面長”負(fù)責(zé)制、“雙向驗收制”等，對各類安全隱患“重拳出擊”。把患有基礎(chǔ)性疾病和情緒不穩(wěn)定人員作為班前會排查重點，堅決禁止安全薄弱人員入井工作。
堅持在“情”字做文章，邀請職工親人走進礦井，開展“親情助安”活動，用愛架起公司和家庭之間的橋梁。組織安全宣講員、女工協(xié)管員進井口、進一線、進班組、進崗位，開展有獎問答、安全知識宣講等互動式宣教活動，營造全員參與共筑安全防線的濃厚氛圍。
