5月21日，棗礦集團(tuán)團(tuán)委召開“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”大討論活動(dòng)啟動(dòng)會(huì)議，傳達(dá)貫徹山東能源集團(tuán)共青團(tuán)工作推進(jìn)會(huì)精神，對(duì)“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”大討論活動(dòng)進(jìn)行安排部署，礦井單位團(tuán)委負(fù)責(zé)人參加了會(huì)議。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各單位團(tuán)委要高度重視改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)大討論活動(dòng)的目的意義，以解放思想為引領(lǐng)，著力于活動(dòng)機(jī)制的全方位創(chuàng)新，全力激活青年改革創(chuàng)新方面的潛能，制定落實(shí)方案，明確行動(dòng)路徑。要求立足實(shí)際，分層推進(jìn)，精準(zhǔn)把握各層級(jí)、各專業(yè)團(tuán)員青年需求，為一線團(tuán)員青年打造“微創(chuàng)新項(xiàng)目包”，圍繞現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際需求開展攻堅(jiān)，確保活動(dòng)扎根基層、落地生根。

會(huì)議要求各級(jí)團(tuán)組織要多元?jiǎng)?chuàng)新，拓寬路徑，線上線下協(xié)同發(fā)力，搭建“實(shí)操大講堂”“青創(chuàng)沙龍”等平臺(tái)。組織技術(shù)專家、青年標(biāo)兵開展“師徒結(jié)對(duì)”與“創(chuàng)客沙龍”活動(dòng)，以思維碰撞開拓創(chuàng)新路徑。要廣納群智，激發(fā)活力。搭建青年建議獻(xiàn)策平臺(tái)，設(shè)立“金點(diǎn)子”建議收集機(jī)制，定期召開青年創(chuàng)新成果發(fā)布會(huì)。聚焦技術(shù)難題，開展“揭榜掛帥”行動(dòng)，幫助青年技術(shù)人員完成創(chuàng)新落地，形成從創(chuàng)意征集到成果轉(zhuǎn)化的全鏈條激勵(lì)機(jī)制。

據(jù)悉，集團(tuán)公司團(tuán)委將在官網(wǎng)開辟專欄，通過“改革創(chuàng)新青年先鋒榜”“降本增效青年先行榜”等欄目，定期展播基層優(yōu)秀案例，講好青年創(chuàng)新故事，以典型示范持續(xù)引領(lǐng)廣大團(tuán)員青年在集團(tuán)高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展征程中奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。