為凝聚青年智慧、激發(fā)創(chuàng)新活力，安順公司團(tuán)委組織召開“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”青年座談會。來自各基層科室的青年齊聚一堂，通過表彰先進(jìn)、主題宣講、交流討論等環(huán)節(jié)，共商企業(yè)發(fā)展大計(jì)，共話青年使命擔(dān)當(dāng)。
表彰先進(jìn)樹榜樣，青春建功正當(dāng)時(shí)
會上宣讀了《關(guān)于表彰 2024 年度安順公司共青團(tuán)工作先進(jìn)集體和個(gè)人的決定》，對在安全培訓(xùn)、技術(shù)創(chuàng)新、管理提升和后勤保障等領(lǐng)域表現(xiàn)突出的青年先進(jìn)個(gè)人和集體進(jìn)行表彰。
優(yōu)秀青年代表董建在發(fā)言中表示“表彰是榮譽(yù)更是責(zé)任，我們將以敢為人先的闖勁和精益求精的鉆勁，在崗位上踐行創(chuàng)新使命，為企業(yè)度危求進(jìn)貢獻(xiàn)青春力量?！?/p>
主題演講明方向，思維轉(zhuǎn)變促提升
在“五轉(zhuǎn)五增五提升”主題演講環(huán)節(jié)，演講員結(jié)合企業(yè)當(dāng)前面臨的形勢任務(wù)，從“轉(zhuǎn)觀念增市場意識、轉(zhuǎn)方式增創(chuàng)新能力、轉(zhuǎn)作風(fēng)增執(zhí)行效能”等幾個(gè)維度展開深入解讀，系統(tǒng)闡述了變“發(fā)工資”為“掙工資”的核心內(nèi)涵，引導(dǎo)青年職工打破傳統(tǒng)思維定式，樹立“危機(jī)即機(jī)遇”“創(chuàng)新即發(fā)展”的意識。演講中既有政策解讀，又有案例分析，引發(fā)青年代表強(qiáng)烈共鳴。“演講讓我深刻認(rèn)識到，只有主動跳出舒適圈，在安全培訓(xùn)模式創(chuàng)新、技術(shù)應(yīng)用落地等方面敢想敢試，才能在困境中打開新局面。”青年教師李曉燕說道。
分組討論激活力，集思廣益謀新篇
圍繞“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”主題，與會青年展開熱烈討論。大家結(jié)合崗位實(shí)際，聚焦安全教學(xué)、降本增效、人才培養(yǎng)、班級管理、教師隊(duì)伍建設(shè)等熱點(diǎn)問題，提出可行性建議。討論現(xiàn)場氣氛熱烈，青年們既談問題短板，也講思路對策，充分展現(xiàn)了“企業(yè)發(fā)展我有責(zé)”的主人翁精神。
下一步，公司團(tuán)委將繼續(xù)通過多種活動形式推動“五轉(zhuǎn)五增五提升”活動落地見效，引領(lǐng)廣大青年在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新征程中挺膺擔(dān)當(dāng)、勇毅前行，用青春力量書寫“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”的時(shí)代答卷。
