自深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育開展以來，田陳煤礦黨委迅速行動、全面推進，以扎實舉措推動學習教育走深走實，著力營造風清氣正的政治生態(tài)。

為保障學習教育迅速全面深入推開，該礦強化工作領導，成立工作專班，制定詳細方案，明確“計劃表”，將學習深度融入黨委理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等全過程，通過黨委理論學習中心組示范研學、班子成員結(jié)合實踐領學、黨員干部原原本本跟學等多種形式，確保學習質(zhì)量和效果。

為確保學習入腦入心，他們創(chuàng)新載體、豐富內(nèi)容，一方面，開辟線上學習專欄，定期轉(zhuǎn)載各類學習資料，引導動員廣大黨員干部認真學習。另一方面，召開廉潔警示教育大會，組織集中觀看警示教育片，用反面典型案例敲響警鐘。此外，他們還通過微信公眾號推送廉潔提醒，組織管理人員赴廉潔教育基地接受教育，多措并舉深化廉潔意識。

在推進學習教育工作中，他們堅持突出問題導向，聚焦理論武裝、問題整改、長效機制、實干擔當“四個聚焦”發(fā)力方向，領導班子成員帶頭學、帶頭查、帶頭改，工作專班定期調(diào)度、隨機調(diào)研、暗訪抽查，確保學習教育環(huán)環(huán)相扣、整體提升。

該礦紀委切實履行監(jiān)督專責，緊盯“關鍵少數(shù)”、關鍵崗位、重點環(huán)節(jié)，運用“風險預警提示單”“監(jiān)督意見書”“問題督辦書”等方式，進行風險跟蹤督辦，強化監(jiān)督執(zhí)紀。同時，聯(lián)合相關部門采取“四不兩直”方式，對管理干部跟班、帶班、值班及作風紀律開展聯(lián)合督查，對工作中存在作風散漫、不作為、慢作為及履職不到位等問題，給予約談、通報或問責，強力引領黨員干部作風轉(zhuǎn)變。

在此基礎上，他們還立足精準監(jiān)督，梳理完善管理干部廉潔從業(yè)“負面清單”，為各級干部劃清“紅線”、標明“禁區(qū)”，通過“清單化”管理，進一步增強廉潔風險防控的靶向性和監(jiān)督的精準性。

下一步，田陳煤礦將持續(xù)鞏固深化學習教育成果，不斷深化“學查改”一體推進，確保作風建設常態(tài)長效，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強保障。