思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。蔣莊煤礦將政治引領(lǐng)、文化浸潤(rùn)、價(jià)值塑造作為重要工作來(lái)抓，推動(dòng)理論武裝“鑄心”、文化建設(shè)“鑄魂”、形勢(shì)教育“鑄信”，筑牢高質(zhì)量發(fā)展的思想根基。

筑牢思想根基，首在理論武裝。該礦黨委創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，堅(jiān)持集中學(xué)與自主學(xué)、線上學(xué)與線下學(xué)、研討學(xué)與調(diào)研學(xué)相結(jié)合，通過(guò)帶頭學(xué)、對(duì)標(biāo)學(xué)持續(xù)提升學(xué)習(xí)質(zhì)效。上半年，開(kāi)展黨委理論學(xué)習(xí)中心組集體學(xué)習(xí)研討6次，縱深推進(jìn)深入貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神學(xué)習(xí)教育，確保思想航向不偏。

面對(duì)發(fā)展中的困難與挑戰(zhàn)，深入開(kāi)展“五轉(zhuǎn)五增五提升”形勢(shì)任務(wù)教育大講堂、“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”大討論、“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干”論壇、“讀紅色經(jīng)典·話責(zé)任擔(dān)當(dāng)”讀書(shū)分享會(huì)等，組織黨群政工及經(jīng)營(yíng)管理干部下基層包保，推動(dòng)形勢(shì)任務(wù)教育常態(tài)化長(zhǎng)效化，不斷筑牢全員攻堅(jiān)克難的信念基石。

一個(gè)支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。他們堅(jiān)持建硬堡壘“鑄根”、建強(qiáng)隊(duì)伍“鑄能”、建優(yōu)品牌“鑄形”三管齊下，鍛造出一個(gè)個(gè)攻堅(jiān)克難的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

他們建立黨建工作責(zé)任制落實(shí)“532”考評(píng)辦法、《黨建重點(diǎn)工作月度任務(wù)目標(biāo)考核制度》、黨群專業(yè)工作規(guī)范化管理“九項(xiàng)制度”等一系列措施，有力保障了黨建工作規(guī)范高效落實(shí)，精準(zhǔn)服務(wù)礦井中心大局。

人才，是礦井發(fā)展的核心動(dòng)能。他們把黨建的紅色基因，深深融入人才培養(yǎng)鏈條。深入落實(shí)“琢玉工程”，實(shí)施“五個(gè)一批”，讓青年人才挑重?fù)?dān)、長(zhǎng)才干；開(kāi)展“三提”行動(dòng)，育強(qiáng)“紅色頭雁”；實(shí)施“強(qiáng)基登高”素質(zhì)提升工程，鍛造“紅色工匠”。今年6月，集中舉辦“改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)”素質(zhì)能力提升培訓(xùn)班，并在礦官微開(kāi)設(shè)“學(xué)習(xí)體會(huì)大家談”專欄，共享學(xué)習(xí)心得，營(yíng)造了濃厚的“學(xué)思踐悟”氛圍。

黨建工作的價(jià)值，最終要體現(xiàn)在服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、造福職工群眾上。蔣莊煤礦黨委緊扣兩個(gè)至上“鑄安”、以人為本“鑄效”、和諧發(fā)展“鑄情”，構(gòu)建“引領(lǐng)融合型”黨建格局，讓發(fā)展的根基堅(jiān)如磐石。

作風(fēng)是戰(zhàn)斗力，更是生產(chǎn)力。調(diào)度會(huì)上，“出彩蔣莊·暗點(diǎn)曝光”視頻問(wèn)政現(xiàn)場(chǎng)氣氛凝重，畫(huà)面直指問(wèn)題、切中要害。深入開(kāi)展“重實(shí)干、強(qiáng)執(zhí)行、抓落實(shí)”作風(fēng)建設(shè)行動(dòng)，實(shí)施管理技術(shù)人員誠(chéng)信履職量化賦分考評(píng)，倒逼管理人員轉(zhuǎn)作風(fēng)、提效能。今年上半年，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、履職不到位的8名黨員干部給予批評(píng)教育。

高考前夕，當(dāng)赴外協(xié)同職工張明收到礦上為女兒送來(lái)的“加油禮包”時(shí)，他激動(dòng)之情溢于言表。這份溫暖，源自“鑄情”的承諾。該礦黨委常態(tài)化推進(jìn)“我為職工辦實(shí)事”，搭建“蔣心連心·民情速遞”平臺(tái)，讓職工的呼聲第一時(shí)間得到回應(yīng)。今年6月份，百余名高考學(xué)子收到“加油禮包”，困難職工得到組織的關(guān)懷……樁樁件件“心貼心”的實(shí)事、“零距離”的服務(wù)，不斷鑄就著蔣莊人的“幸福厚度”。