“職工文體活動(dòng)能否擴(kuò)大范圍?”
……
近日
七五煤業(yè)公司3支黨建包保服務(wù)小組
征集了來(lái)自基層黨支部
20余條合理化意見(jiàn)建議
選煤廠職工澡堂投入使用;職工班車(chē)進(jìn)行升級(jí)及路線(xiàn)優(yōu)化;班前會(huì)開(kāi)設(shè)職業(yè)病防護(hù)、自救互救、健康保健等方面知識(shí)培訓(xùn);溫馨生動(dòng)的職工親子活動(dòng)……
“坐在辦公室滿(mǎn)腦子是問(wèn)題
走到現(xiàn)場(chǎng)滿(mǎn)眼是答案”
這是黨群包保服務(wù)小組成立的初衷
2025年,七五煤業(yè)以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)為抓手,圍繞中心工作,深化黨群包保服務(wù)工作,要求各級(jí)管理人員撲下身子、真抓實(shí)干,將“心往基層想、人往基層走、事往基層辦”落實(shí)到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)全過(guò)程,用作風(fēng)建設(shè)力度提升服務(wù)職工“溫度”。
他們建立“黨建+”包保責(zé)任制。以黨支部為單位,從思想、安全、穩(wěn)定、技能等方面構(gòu)建全方位的包保體系?!鞍7?wù)”小組黨員干部每周通過(guò)調(diào)研走訪、思想座談、班前會(huì)督導(dǎo)等方式,向支部黨員群眾公開(kāi)征集意見(jiàn)建議,深查組織設(shè)置、陣地建設(shè)、工作質(zhì)效、服務(wù)群眾中存在的突出問(wèn)題和薄弱環(huán)節(jié)。
圍繞落實(shí)新政策、破解新問(wèn)題、應(yīng)用新工藝,包保組成員堅(jiān)決做到先學(xué)一步、快學(xué)一步、學(xué)深一步,做到懂流程、會(huì)操作、能指導(dǎo);對(duì)于涉及到生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)專(zhuān)業(yè)等協(xié)同性問(wèn)題,主動(dòng)下發(fā)“協(xié)作”清單,集中力量幫助基層單位解難題、清障礙,把服務(wù)基層、指導(dǎo)精準(zhǔn)的職能貫穿每項(xiàng)工作始終。
為加快推進(jìn)民生工程落實(shí),他們打通了從支部到黨委的“民情速遞”渠道,成立黨群包保服務(wù)工作專(zhuān)項(xiàng)督導(dǎo)組,對(duì)職工反映的實(shí)際困難、焦點(diǎn)問(wèn)題和呼聲高、普惠面廣、可行性強(qiáng)的民生實(shí)事項(xiàng)目,制定任務(wù)分解書(shū),實(shí)施清單量化評(píng)定,切實(shí)把實(shí)事做實(shí)、好事辦好。
他們通過(guò)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的方式
促進(jìn)“包保服務(wù)”小組主動(dòng)履職盡責(zé)
倒逼“包保服務(wù)”工作責(zé)任落實(shí)


該公司黨委書(shū)記段成偉說(shuō):“民之所望、政之所向,工作任務(wù)的高效落實(shí)、職工‘急難愁盼’的解決是檢驗(yàn)作風(fēng)最好的標(biāo)尺。七五煤業(yè)將嚴(yán)格踐行‘求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干’根本要求,以實(shí)實(shí)在在的工作成效,讓職工群眾擁有更多的獲得感、幸福感、安全感。”