
“天下難事,必作于易;天下大事,必作于細?!?任何事業(yè)都是從細節(jié)、從基礎(chǔ)開始的,而明確職責(zé)正是做好工作的基礎(chǔ),也是我們落實集團公司2025年二季度工作會議暨一季度經(jīng)濟運行分析會議中明確的新任務(wù)、新目標、新路徑、新節(jié)點的前提,是確保實現(xiàn)年度整體指標任務(wù)的關(guān)鍵所在。
“要用好經(jīng)濟運行分析方法,聚焦可變成本,尋找降本空間、提高降本成效。要進一步明確職責(zé),加強部門對重點工作的監(jiān)管,聚焦深層次問題,細化方案,加強考核,現(xiàn)場督導(dǎo)工作落實和質(zhì)效。”集團公司黨委書記、董事長李文在今天班子例會上強調(diào)。在當前嚴峻且復(fù)雜的市場環(huán)境面前,加強考核、明確職責(zé)是提升工作效率與質(zhì)量的關(guān)鍵。我們要充分認識到,加強考核、明確職責(zé),不只是常規(guī)的管理手段,而是我們提升工作效率與質(zhì)量、對沖市場形勢和壓力的關(guān)鍵武器。
學(xué)習(xí)借鑒好做法,尋找降本大空間
一季度,集團公司上下發(fā)揮管理、系統(tǒng)、技術(shù)、財務(wù)降本的協(xié)同效應(yīng),“一企一策”推動規(guī)范經(jīng)營、提質(zhì)增效,在商品煤完全成本、節(jié)電降耗、內(nèi)部資金管理等方面均取得不錯的成果,反映出雖然外部形勢不容樂觀,但集團公司在經(jīng)濟運行、改革發(fā)展等方面仍具有較大韌性、潛力和回旋空間。在此基礎(chǔ)上,我們要學(xué)習(xí)借鑒能源集團一季度經(jīng)濟運行分析會使用的經(jīng)濟運行分析的形式和方法,回溯過去五年的經(jīng)營數(shù)據(jù),全面細致地剖析每一個細節(jié),通過分析尋找降本的空間、提高降本的成效。重點分析“可變成本”,對產(chǎn)銷量、價格、收入、利潤以及差旅、培訓(xùn)費用等可變成本進行分析,制定出更具針對性、操作性,且切實可行的降本舉措。讓每一份努力都能精準落在關(guān)鍵點上,確保降本方案在實際操作中發(fā)揮最大效能。
管控項目全流程,考核崗位履責(zé)人
工程項目猶如一場精心策劃的戰(zhàn)役,每一個環(huán)節(jié)都緊密相連,每一個崗位都至關(guān)重要。我們要以高質(zhì)量的工作成績對沖嚴峻的市場形勢,就要緊緊抓住影響工程進度的深層次問題,將其“連根拔起”。為此,責(zé)任具體化、任務(wù)明確化是我們的首要任務(wù),要確保每一項投資和重點工程項目都有專人負責(zé)、專人審核、專人推進,杜絕任何一項工作出現(xiàn)監(jiān)管空白。我們要以嚴謹?shù)膽B(tài)度對待每一個項目,從規(guī)劃到實施,從監(jiān)督到評估,全程嚴格把控。集團公司各相關(guān)業(yè)務(wù)部門,要正確行使監(jiān)管職責(zé),進一步明確部門內(nèi)設(shè)崗位的職能職責(zé),建立考核機制,檢查共性業(yè)務(wù)內(nèi)容,避免“都管都不管”的現(xiàn)象,確保每一名工作人員都能在明確的職責(zé)框架下,充分發(fā)揮自己的專業(yè)能力,不等不靠、眼睛向內(nèi),全力協(xié)調(diào)推進項目落地,形成完成二季度各項任務(wù)目標的攻堅合力。