今年以來，棗礦集團(tuán)新安煤業(yè)公司聚焦居住環(huán)境、就餐體驗(yàn)、健康保障三大核心領(lǐng)域，推出一系列精準(zhǔn)化、暖心化舉措，讓“美麗新安、幸福家園”的家文化在點(diǎn)滴服務(wù)中落地生根，用實(shí)干實(shí)效為職工幸福生活“加碼”。

細(xì)節(jié)藏愛，筑穩(wěn)幸福根基

推開職工宿舍的門，空調(diào)送出的清風(fēng)帶著清新氣息——這是新安煤業(yè)開展空調(diào)濾芯專項(xiàng)清理工作的生動(dòng)寫照。

“我們制定了‘一人一舍一賬’的清理計(jì)劃，安排專人上門免費(fèi)服務(wù)，目前已完成所有宿舍濾芯清理，每筆記錄都清晰可溯。”該公司物業(yè)站黨支部書記徐德靜指著厚厚的清理記錄表介紹，表上宿舍號(hào)、清理時(shí)間、操作人員等信息一目了然。數(shù)據(jù)顯示，宿舍空氣質(zhì)量抽檢合格率達(dá)100%，空調(diào)制冷效率平均提升近20%，職工在炎炎夏日里享受到了實(shí)實(shí)在在的涼爽。

夏季蚊蟲滋生曾是職工反映集中的問題，如今這一困擾已大幅緩解。該公司將消殺頻次提升至每周4次，覆蓋所有宿舍及公共區(qū)域，選用環(huán)保藥劑實(shí)現(xiàn)“消殺無殘留”。“以前宿舍蚊子多，晚上總睡不好，現(xiàn)在每周固定消殺，噴的藥沒異味還安全，睡得踏實(shí)多了！”該公司綜采一區(qū)職工姚賀的真切感受，道出了眾多職工的心聲。據(jù)統(tǒng)計(jì)，職工關(guān)于蚊蟲問題的投訴量環(huán)比下降70%，潔凈舒適的居住環(huán)境讓歸屬感悄然升溫。

食養(yǎng)升級(jí)，悅享健康滋味

“您看這清蒸魚，熱量120大卡，蛋白質(zhì)含量20克，適合控脂需求?！笔程媒】碉嬍炒翱谇?，職工正根據(jù)菜品旁的營養(yǎng)標(biāo)簽挑選餐食。該公司職工食堂負(fù)責(zé)人郭永波介紹：“我們精選低脂、低糖、高纖維食材，像糙米飯、時(shí)令鮮蔬都是常備菜品，每月還會(huì)根據(jù)季節(jié)和職工反饋更新菜單，讓健康飲食不重樣。”

高溫天氣里，食堂的“清涼服務(wù)”同樣貼心。每日上午10點(diǎn)、下午3點(diǎn)，綠豆水、竹葉茶、金銀花茶等防暑飲品準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)，保溫桶里的茶湯清冽解暑；遠(yuǎn)程點(diǎn)餐服務(wù)更讓職工告別排隊(duì)煩惱，通過微信或電話提前下單，搭配在線支付、餐卡支付等靈活方式，平均排隊(duì)時(shí)間縮短25分鐘，就餐效率大幅提升。

全時(shí)護(hù)航，織密安康之盾

“我們不僅要解決職工的健康問題，更要幫大家做好健康管理?！痹摴踞t(yī)務(wù)所負(fù)責(zé)人張超介紹健康服務(wù)宗旨。截至目前，他們已組織30余場(chǎng)健康講座和義診活動(dòng)，微信群定期推送急救技能、心腦血管疾病預(yù)防、營養(yǎng)膳食搭配等科普內(nèi)容，為職工送上“健康大餐”。

健康知識(shí)宣傳實(shí)現(xiàn)“常態(tài)化+精準(zhǔn)化”。夏季，三伏貼養(yǎng)生活動(dòng)深受青睞，該公司醫(yī)務(wù)所全程提供專業(yè)操作與咨詢；針灸、推拿等理療服務(wù)，則為長(zhǎng)期從事體力勞動(dòng)的職工緩解了肌肉勞損、關(guān)節(jié)疼痛等不適，讓健康保障更有溫度。

“這些舉措不是終點(diǎn)，而是起點(diǎn)。”該公司黨委書記、執(zhí)行董事于芳濤表示，“我們將持續(xù)傾聽職工心聲，把提升生活品質(zhì)的工作做進(jìn)職工心坎里，讓‘家’的溫暖凝聚起企業(yè)改革創(chuàng)新、度危求進(jìn)合力?！?/p>

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