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藏在細(xì)節(jié)里的民生“小確幸”|高莊煤業(yè)

作者:  謝蓉   發(fā)布日期: 2025年07月25日   來源: 山東能源棗礦集團(tuán)


圖片


幸福

清晨時(shí)分,剛下夜班洗完澡的一線職工回到“賓館化”宿舍,空調(diào)調(diào)至26℃后躺到松軟的床上,驅(qū)散了一身疲憊;


食堂窗口前,剛蒸好的包子冒著熱氣,涼拌小菜擺放整齊,廚師們正忙著為預(yù)約今天美食的職工備餐……




這是高莊煤業(yè)公司尋常一天的開端,是干部職工看得見、摸得著的幸福細(xì)節(jié),也是該公司用民生溫度織就的生活圖景。

“365”全方位關(guān)愛


“喂,365熱線嗎?宿舍洗漱間沒插座,非常不方便……”

“我們立即安排專業(yè)人員評估,會在確保用電安全的前提下,滿足你的需求?!眱商旌?,物業(yè)人員將插座安裝完畢。

高莊煤業(yè)公司深化“高煤情·心相應(yīng)”民生品牌建設(shè),設(shè)立矛盾調(diào)解中心,充分運(yùn)用“@高能365”服務(wù)熱線、民情日記、“三室一站”等多元載體,全方位暢通職工訴求渠道,及時(shí)答疑解惑、回應(yīng)關(guān)切,讓服務(wù)與關(guān)懷浸潤職工心田。

他們圍繞職工的操心事、煩心事、揪心事精準(zhǔn)發(fā)力,不斷完善“普惠性+特殊性”民生服務(wù)體系,常態(tài)化開展“迎新送退雙六一”“高玫心?四季送”等暖心活動,動態(tài)推進(jìn)“助力高考”“替一線職工看父母”等志愿服務(wù),積極組織職工外出療休養(yǎng),以實(shí)際舉措提升職工獲得感與歸屬感。

食堂煙火撫味蕾

肉夾饃的焦香、米線的鮮醇、冷面的清爽……近段時(shí)間,高莊煤業(yè)公司推出的一道道特色小吃驚艷亮相,在職工間掀起了一陣嘗鮮熱潮。

“民以食為天”,該公司始終將職工飲食安全和飲食需求放在心上,用心琢磨如何讓職工吃得滿意、吃得舒心。他們著力提升服務(wù)品質(zhì),常態(tài)化深入一線、區(qū)隊(duì)、車間、公寓、班組、崗位開展“金點(diǎn)子”建議意見征集活動,今年以來,已累計(jì)采納關(guān)于菜品創(chuàng)新、口味優(yōu)化等建議10余條,切實(shí)提升了餐飲服務(wù)質(zhì)量。

為讓職工餐盤里多一些驚喜,他們堅(jiān)持“走出去學(xué)經(jīng)驗(yàn)”,常態(tài)化赴兄弟單位調(diào)研取經(jīng),“慕名”前往外單位“拜師學(xué)藝”。同時(shí),不定期調(diào)整菜品花樣,增加粗糧饅頭、粗糧煎餅、窩窩頭等健康主食,上新椒鹽拇指腸、酸辣肘子、蒜泥涼粉等10余種菜品,贏得了就餐職工的一致點(diǎn)贊。

清涼關(guān)愛沁心脾


夏季炎熱要少量多次飲水


吃塊西瓜降降溫,作業(yè)注意安全!



進(jìn)入盛夏以來,在高莊煤業(yè)公司各崗點(diǎn),這樣的溫馨提示不絕于耳。

他們組建“清涼服務(wù)隊(duì)”,推行“錯時(shí)服務(wù)制”,常態(tài)化為職工送上西瓜、雪糕、綠茶等清涼食品。同時(shí),在食堂“常設(shè)清涼角”,24小時(shí)供應(yīng)綠豆水、枸杞菊花茶、防暑藥品等,全天候滿足職工的清涼需求。

他們創(chuàng)新實(shí)施“清涼+安全”雙輸送,現(xiàn)場講解防暑知識,聯(lián)合醫(yī)務(wù)室提供專屬健康服務(wù),為職工解答夏季常見的睡眠不佳、食欲不振等健康問題,并提供個性化調(diào)理建議,讓職工感受到全方位貼心關(guān)懷。

民生無小事

枝葉總關(guān)情

高莊煤業(yè)公司

始終以改善職工生活

增進(jìn)職工滿意度為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)

讓每一處改變都承載著“家文化”的溫暖

幸福的滋味在礦井煙火氣里愈發(fā)醇厚綿長