7月22日，棗礦集團召開2025年下半年生活后勤工作會議，貫徹落實山東能源、棗礦集團下半年工作會議精神，系統(tǒng)總結(jié)礦區(qū)生活后勤上半年工作，安排部署下半年任務(wù)。

棗礦集團黨委委員、副總經(jīng)理徐磊出席會議并講話。

會議強調(diào)，下半年，礦區(qū)各項生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)異常繁重，生活后勤廣大干部職工要緊緊圍繞集團公司黨委工作部署，服務(wù)中心、服務(wù)大局、服務(wù)職工，堅持“帶著感情干有溫度的工作、帶著責(zé)任干有標準的工作、帶著信任干有口碑的工作”，著力推進后勤標準化建設(shè)、服務(wù)職工效能、后勤保障能力“三個提升”，辦好食堂人臉識別支付、澡堂建設(shè)下井衣物晾曬區(qū)、職工宿舍無線網(wǎng)絡(luò)覆蓋、凈化直飲水覆蓋“兩堂一舍”、公共區(qū)域衛(wèi)生動態(tài)達標、用好健康服務(wù)平臺等“六件實事”，抓實健全制度規(guī)定、嚴抓督導(dǎo)考核、推動后進提升、強化重點管控、抓好現(xiàn)場管理、加強隊伍建設(shè)等“六項措施”，為圓滿完成全年任務(wù)目標，助力企業(yè)度危求進、高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展譜寫后勤新篇章。

會議通報了礦區(qū)二季度生活后勤專業(yè)達標考評情況，付村煤業(yè)公司、高莊煤業(yè)公司、豐源輪胎公司作了典型發(fā)言。