蔣莊煤礦黨委以“融黨建”品牌創(chuàng)建為統(tǒng)領(lǐng)，將黨建“三基”與“六實蔣莊”建設(shè)深度融合，創(chuàng)新實施“基·實”黨建品牌建設(shè)，建立完善黨建重點工作月度目標考核制度、“三聯(lián)三掛三強”過硬黨支部創(chuàng)建等機制，實施“黨建共建、對標提升”活動，實現(xiàn)“黨建+文化”互融共促。

各基層黨支部結(jié)合自身工作實際，深化“一支部一品牌一特色”建設(shè)，形成“紅色堡壘”集群效應(yīng)，推動基層堡壘全面過硬、黨建提質(zhì)增值。掘進工區(qū)黨支部創(chuàng)建“黨員揚旗、三賽爭先”黨建品牌，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，全力助推掘進效率提升。1月份在13_上11-2運輸巷實現(xiàn)單頭進尺436米，圓滿完成了創(chuàng)標任務(wù)；機電設(shè)備制修廠黨支部打造“制修先鋒”黨建品牌，黨員牽頭開展修舊利廢，1月份“外委轉(zhuǎn)內(nèi)修”設(shè)備17臺，節(jié)約外委支出64.2萬元。

此外，該礦各黨支部持續(xù)開展以“黨員責任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范崗”為主要內(nèi)容的“一區(qū)兩崗”創(chuàng)建，把黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用發(fā)揮在現(xiàn)場、彰顯在一線，營造了“黨員處處帶頭、全員共謀發(fā)展”的良好工作氛圍。

蔣莊煤礦以“職工需求”為導(dǎo)向，將民生關(guān)懷融入“幸?！ぜ摇蔽幕?，通過多元化舉措提升職工幸福感，讓礦井的發(fā)展成果真正惠及每一位職工。

該礦堅持職工至上，積極回應(yīng)職工關(guān)切，讓關(guān)愛職工路徑更廣。通過“面對面傾聽、實打?qū)嵔鈶n”活動，精準幫扶困難職工，提高“民情日記”的服務(wù)質(zhì)效，運行“‘蔣’心連心民情速遞”在線平臺，拓寬職工訴求表達的渠道。完善“三堂一舍”基礎(chǔ)建設(shè)、修繕工廣道路，為職工宿舍和辦公樓安裝空調(diào)，集中更換工管服、更衣箱，新增停車位……一系列惠民舉措使職工的幸福感、自豪感“爆棚”。

職工是企業(yè)最寶貴的財富，是企業(yè)發(fā)展的根基所在。該礦打造新時代文明實踐中心、建成乒羽中心、設(shè)立健康驛站，為職工提供豐富的精神文化生活和身心健康服務(wù)。聚焦“新項目+新模式+新場景”，開展系列全民健身月活動，組織籃球、乒乓球、羽毛球、健身操、釣魚等賽事，將各類文體活動打造成交流互動、情感溝通的橋梁紐帶。

“基·實”黨建品牌與“幸?！ぜ摇蔽幕谑Y莊煤礦相互融合、相互促進，為礦井高質(zhì)量發(fā)展提供了有力保障、注入了強大動力。

在黨建與企業(yè)文化融合過程中，蔣莊煤礦以“幸?！ぜ摇蔽幕癁榧~帶，將黨建工作的政治引領(lǐng)力轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展的內(nèi)生動力。通過開展“五轉(zhuǎn)五增五提升”“愛崗·愛家·愛棗礦”形勢任務(wù)教育、“求真務(wù)實、真抓實干”大討論活動，以及“傳幫帶”“技師小課堂”等培訓(xùn)，不僅提升了職工的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，還增強了職工的歸屬感和凝聚力，匯聚起“以礦為家、愛礦如家、同心建家”的共識共為。